Oбразовање на хиљаде и хиљаде наших ђака наставиће да буде препуштено случају и самовољи директора школа, уколико се најављено запошљавање преко 2500 наставника, не спроведе према јасним критеријумима за запошљавање у просвети, саопштавају из организације „Научи ме“.
Како додају због тога иницијатива “Поштено до посла” апелује на надлежне да што пре усвоје критеријуме који би спречили да радно место у овој часној професији може бити купљено, поклоњено или чак отето.
Тренутни законодавни оквир омогућава да се за посао образовног радника у основним и средњим школама кандидат бира дискреционом одлуком директора. Закон не нуди никакву прецизну листу критеријума, а пракса показује да школе немају капацитета да самостално донесу правилнике на основу којих би се на транспарентан начин вршио пријем нових радника у стални радни однос. У истраживању које смо спровели, од 1576 школа у Србији, само 8 школа има додатне критеријуме, смернице или систем бодовања којим се конкурсна комисија руководи, наглашавају.
Оваква позиција директора поред велике одговорности и могућности за вршење различитих притисака, оставља простор за сиве зоне подложне злоупотребама. Тако се дешава да не буду примљени наставници са дужим радним стажом, чак и вишедеценијским, доказаним резултатима него они са мање квалификација и компетенција. Како је исти директор и једина инстанца која решава евентуалне жалбе, незадовољним кандидатима остаје могућност да правду затраже само на суду. Све ово омогућава корупцију и ограничава јавност у раду школа које се финансирају из буџета, кажу из организације „Научи ме“.
„Због свега овога поочетком јануара, упутили смо и апел ресорном министарству, као и председници Владе Републике Србије и Одбору за образовање, науку, технолошки развој и информатичко друштво Народне скупштине Републике Србије да се законом регулише пријем наставника у стални радни однос кроз јасне критеријуме“, наводе они.
Из ове организације траже ред и јасне критеријуме при запошљавању оних који својим радом могу да обликују будућност свих нас. „Тражимо закон који препознаје и у нашим школама запошљава најбоље“, закључују, преноси ЈУГмедиа.
