НСЗ: У Јабланичком округу без посла 22.653, највише у Лесковцу, Власотинцу и Лебану

Loading

ЛЕСКОВАЦ: НАЦИОНАЛНА СЛУЖБА ЗАПОШЉАВАЊА

ЛЕСКОВАЦ Генерално гледано на тржишту рада у последњих година позиција жена старијих од 45 година се променила, каже за Регионалну информативну агенцију ЈУГпресс   Марија Стевановић, начелница одељења лесковачке Филијале Националне службе за запошљавање.

“Док су, не тако давно, послодавци предност давали искључиво особама до 35 година, сада имамо ситуацију да то није услов. Зашто? Искуства послодаваца су показала да су жене у средњим годинама далеко одговорније као раднице, више цене посао који раде: имају већ формиране породице, оствариле су се као мајке-па самим тим није им у плану трудничко и породиљско одсуство, деца су на школовању, имају потребу да и саме учествују у обезбеђивању финансијских прихода за своју породицу”, објашњава наша саговорница.

На питање – да ли постоје посебне субвенције за запошљавање жена и, посебно, жена стараијих од 45 година, Стевановић одговара: “У складу са Законом о запошљавању и осигурању за случај незапослености дефинисана је категорија теже запошљивих особа које због здравственог стања, недовољног или неодговарајућег образовања, социодемографских карактеристика, регионалне или преофесионалне неусклађености понуде и тражње на тржишту рада или других објективних околности теже долазе до посла. Посебно су угрожене категорије које се суочавају са више фактора рањивости, а ту спадају и жене.

Родно буџетирање уведено је у област политике запошљавања 2016. године. На тај начин постигнуто је подједнако укључивање мушкараца и жена у програме и мере активне политике запошљавања, а тиме и повећање једнаких могућности за њхово запошљавање.

Жене чине хетерогену рањиву групу, те је потребна додатна идентификација фактора рањивости приликом њиховог укључивања у мере активне политике запошљавања ( године старости, образовање, породични статус, здравствено стање, материјални положај).

Каже да Национална служба за запошљавање не располаже подацима да ли жене чешће добијају отказе у фирмама и да ли је ова појава израженија код жена старијих од 45 година.

НЕЗАПОСЛЕНЕ ЖЕНЕ

Према статистичким подацима за новембар 2021. године на подручју Јабланичког округа регистровано је 22.653 незапослених особа (жене: 11.327):

Бојник            1.595              жене:  826

Власотинце    3.519              жене: 1.750

Лебане            3.363              жене: 1.644

Медвеђа             946              жене:  526

Црна Трава        134              жене:    56

Лесковац        13.096             жене: 6.525

Од укупног броја на територији округа и свих локалних самоуправа удео жена у укупној незапослености креће се у распону од 42% до 55% (најмањи у Црној Трави, највећи у Медвеђи). У осталим општинама је уједначен и креће се око 49%.

Јединица локалне самоуправе Број жена старијих од 45 година % удео у односу на укупан број незапослених жена (без обзира на године)
Бојник 416 50,36
Власотинце 956 54,62
Лебане 819 49,81
Медвеђа 252 47,90
Црна Трава 31 55,35
Лесковац 3.184 48,79
Јабланички округ 5.658 49,95

 

ОБРАЗОВНА СТРУКТУРА НЕЗАПОСЛЕНИХ ЖЕНА

Највећи број незапослених жена старијих од 45 година на територији Јабланичког округа је без квалификација 2.189 или 38%, док у трећем и четвртом степену (средња стручна спрема) на евиденцији се налази 3.219 жена или око 57%.

 

Јединица локалне самоуправе Број жена старијих од 45 година према степенима стручне спреме
I II III IV V VI VII укупно
Бојник 238 3 75 95 1 3 1 416
Власотинце 436 12 273 219 0 11 5 956
Лебане 332 6 285 184 5 6 6 824
Медвеђа 140 5 38 67 0 1 1 252
Црна Трава 23 0 2 6 0 0 0 31
Лесковац 919 79 961 1.015 3 125 82 3.184
Јабланички округ 2.084 105 1.632 1.587 9 146 95 5.658

 

Recommended For You

About the Author: Medija centar 016

Ostavite odgovor

Discover more from Medija centar 016

Subscribe now to keep reading and get access to the full archive.

Continue reading